- 软件测试
- 是实际输出与预期输出间审核或比较的过程。
- 通俗来说，
- 在规定条件下，对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，
- 并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
- 好的测试并不仅仅为了找出错误，
- 而是通过分析错误产生原因和错误发生趋势，
- 帮助项目管理者发现当前软件开发过程中的缺陷，
- 以便及时改进。
- · 就业竞争小
目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人， 人才缺口由20万直逼30万。
- · 就业质量高
测试人员不仅要进行软件质量检测，而且对软件项目立项、管理、售前、 售后等领域都要涉及。最牛全才，更受公司尊敬重视。
- · 高薪没商量
入行软件测试人员，起步月薪就在4000-5000元左右，远高于同龄人 2000-3000元的薪资水平。
- · 职业人才紧缺
绝大多数普通高校无直接对口专业，只有通过校外培训来学习，
人才供不应求，是企业最珍惜的人才类型。
- · 发展潜力大
随着市场竞争的加剧，消费者对软件质量的要求越来越高，测试
人员越来越重要。而且，测试岗位工作相对稳定，经验越丰富发
展越好，薪资越高。
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- 汪攀
- 毕业班级：
光谷校区DT02班
- 就业单位：
上海卡木科技有限公司
- 就业薪资：10000元
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- 袁威
- 毕业班级：
光谷校区DT02班
- 就业单位：
上海天元迪科技有限公司
- 就业薪资：8000元
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- 陈龙
- 毕业班级：
徐东校区Y2J18班
- 就业单位：
上海交通银行股份有限公司
- 就业薪资：8000元
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- 卢青松
- 毕业班级：
光谷校区DT02班
- 就业单位：
上海华腾软件系统有限公司
- 就业薪资：9500元
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- 曹嵩
- 毕业班级：
徐东校区Y2J18班
- 就业单位：
上海中软科技有限公司
- 就业薪资：8500元
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- 吴先涛
- 毕业班级：
徐东校区Y2J18班
- 就业单位：
京北方科技有限公司
- 就业薪资：8000元
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